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论'十四五'开局年国企党建体系的治理侧重——以江苏扬子江高速通道公司为例

             

摘要

"十四五"开局年的到来标志着国有企业的改革深化进入了一个新的阶段.在这个阶段,与"两个大局"的协同成为国有企业党建体系治理的崭新课题.论文以江苏扬子江高速通道公司的实践及相关计划为例,对"十四五"开局年国企党建体系的治理侧重进行了详细论证,希望为完成国有企业"十四五"的发展任务提供理论支撑.

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