集团公司产权多元化改革对员工思想的影响和对策

摘要

本文笔者在以心理学及管理学的相关理论为依据,对集团公司多元化改革中员工的思想变化状态进行分析,提出在多元化改革过程中要关注员工思想变化,及时解决问题,并据此从员工思想和企业行为两个角度提出相应的对策。本文对于准确把握员工思想状态,积极稳妥地推进集团公司多元化改革,促进企业的发展具有现实的指导意义。