古代帝王如何考核下属

摘要

绩效评价是一把手工程，制定评价体系和对关键岗位的绩效评价需要领导者亲历亲为：绩效评价的内容需要涵盖多个角度，进行综合评价，既包括业绩，也包括能力与态度；绩效评价决策的制定要听取多方利益相关者的意见，保证决策的质量。