新形势下农信社员工思想工作探析

摘要

近年来,农村信用社发生了翻天覆地的变化,除业务规模的大幅度增长外,其管理体制及人事制度改革也在如火如荼的进行,计划经济体制下的"铁饭碗"和"大锅饭"逐渐被竞聘上岗的用工制度和按劳分配的工资模式取代,这势必会引起每位员工思想上的变化.如何应对这种变化,稳定员工的思想,稳定队伍,使员工的思想统一到信用社的业务经营发展上来,是当前一个值得关注的课题.