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领导者面对单位“派别”之争的无为艺术

     

摘要

在单位中,“派别”是客观存在的。这里的“派别”,并不是指“四人帮”那种派别,也不是中央所说的那种“团团伙伙”,那是要打倒的。我所说的“派别”,是指在每个单位内部都存在的“小圈子”。几个人因为是同乡或同学,因为脾性相投,因为是利益共同体,所以走得比较近、关系比较好。不要小看单位里的“小圈子”,单位内部的小道消息,尤其是关于人事任免的小道消息,很多时候都是从“小圈子”里面传出来的。

著录项

  • 来源
    《管理学文摘》|2017年第1期|16-17|共2页
  • 作者

    董明;

  • 作者单位

    国家行政学院公共管理教研部;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

  • 入库时间 2023-07-26 00:53:10

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