读《看不见的性别——揭示史前女性的真实角色》

机译：性别和压力：性别角色压力大吗？重新检验女性性别角色压力与饮食失调之间的关系

机译：波罗的海国家女性就业和性别态度的发展与挑战女性就业，性别角色和态度：波罗的海国家在更广泛的背景下。作者：瑞典斯德哥尔摩大学社会学系Akvile Motiejunaite，2008年。141页（平装）。国际标准书号（ISBN）：978-91-85445-84-4

机译：女性电子游戏角色性别化对性别刻板印象和女性自我观念的影响

机译：女性机器人作为角色模型？ - 机器人性别和学习材料对学习成功的影响

机译：女性扮演男性角色扮演：通过在线角色扮演探索性别认同和性别角色。

机译：男人对女性的敌对态度是什么？：霸权男性角色规范和男性性别角色强调的影响

机译：“看不见的”看护者：马拉维的淋巴丝虫病患者在家庭护理中，女性的性别平衡和角色不成比例

机译：实践，表现和性别：性别 - 角色的适当性，成功和失败是男性和女性任务学习能力的决定因素。

机译：在基础中运行真实角色和用户移动设备的真实角色的系统，它运行真实角色关系

机译：鉴定性别特异性和非特异性分子的方法，以使性别特异性分子在雄性和雌性之间进行区分，以将某些男性或女性精子与天然精液分离，并为非雌性和雄性特异性分子抗体制备丰富的制剂性别特异性分子的表位性别特异性分子分离纯化的避孕药盒以及非性别特异性分子的使用。

机译：“仅女性招聘机构”是一家招聘机构，专门致力于将女性企业/公司人才与付费客户（即企业/组织）的职位空缺相匹配，这些付费客户只希望女性担任该职位，以提高其性别多样性。因此，与其他/正常招聘机构和流程的主要区别在于，它仅针对女性