图书馆员绩效评价指标体系研究

摘要

图书馆员绩效评价是图书馆绩效评价的基本组成部分，建立科学规范、统一健全的图书馆员绩效评价指标体系，有助于营造良好有序的图书馆工作氛围，促进图书馆员综合素质的全面发展，也有利于促进图书馆现代管理模式的转型，推动图书馆事业的和谐健康发展。图书馆员绩效评价指标体系应该从指标内容的架构、权重系数的确定、评价模型的建立、评价办法的制定等各个方面进行研究落实，从而使图书馆员绩效评价结果更为客观公平、准确公正。