浅析纪律、行政、司法行为中源头配合化解矛盾

摘要

社会转型时期,各类矛盾凸显。社会治理中,矛盾解决机制包括纪律解决机制、司法解决机制、行政解决机制、人民调解解决机制。研究文献更多的偏向于矛盾解决机制的协调协作,以期达到综合治理的效果,实现矛盾发生最小化,矛盾解决最快化,矛盾化解最实化,矛盾处置最优化的四化要求,实现社会治理的最大效能。综合文献很少见将矛盾分阶段,并将解决矛盾机制放置各阶段为主要研究方向的。在发现矛盾阶段将矛盾解决于萌芽阶段,是从根本上减少矛盾产生的机制。本文试图从矛盾产生的根源,探寻矛盾解决的源机制。