浅谈血站人事档案电子化管理

摘要

血站人事档案是血站从业人员的经历、学历、社会关系、思想品德、业务能力、工作状况以及奖励处罚等方面的原始记录,是个人参与社会方方面面活动的记载和个人自然情况的真实反映.它是一个单位人才招聘、培养、提拔和任用的基本依据.现代科技的发展为血站人事档案管理提供了便利,同时也对档案管理提出了更高的要求,在网络环境下利用计算机建立电子档案是新时代人事档案管理的必然趋势.过去的人事档案一般是堆叠在档案室里,在搜集信息、存储档案和提取档案等方面都存在着很多问题,而相对于过去的纸质档案,建立电子档案则体现出更多的优点.