在推进科研事业单位人事档案目标管理中得到的启示

摘要

云南省农业科学院作为云南农业科技的排头兵,承担着国家农业区域性发展目标和省全局性、关键性、战略性重大农业科学技术研究。全院共有在职干部职工1726名,如何最大限度把"人才资源"这一基础作用发挥好,给人事档案工作带来了新机遇和挑战。实行人事档案工作目标管理,意在以有关规章制度和文件依据,立足收集整理,狠抓基础建设,提高管理水平,确保提供利用,推进档案工作上新水平。1.抓根本,管理体制到位。随着人事制度改革的推进,研究所二级法人的恢复。