龙马潭区“精准发力”搭建正风肃纪“滴灌”通道

摘要

近年来，泸州市龙马潭区人社局改变以往粗放型干部监管模式，采用面对面提醒、点对点监督、实打实考核等举措，着力搭建正风肃纪“滴灌”通道。一是廉政约谈面对面提醒。党组书记带头对局机关37名干部职工进行了“全覆盖”“一对一”廉政约谈，对社保局、医保局、就业局等二级单位职工进行了集中廉政约谈;其他班子成员也对自己分管领域的干部职工进行了廉政约谈。