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《国家中长期人才发展规划纲要 (2010-2020年)》解读

         

摘要

cqvip:为什么要颁布实施人才规划? 编制并实施人才规划有以下几点考虑:一是落实党和国家更好实施人才强国战略的总体要求。党的十七大把人才强国战略作为经济社会发展的基本战略写进党代会报告和党章,对新时期的人才工作提出了新的更高要求。贯彻落实中央的决策部署,必须科学谋划当前和今后一个时期人才发展的战略目标、指导方针、重大举措和基本路径。

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    《四川劳动保障》 |2010年第6期|15-17|共3页
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  • 正文语种 chi
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