关于养老保险制度改革新老过渡有关问题的几点想法

摘要

《吉林省城镇企业职工养老保险制度改革实施方案》(以下简称《方案》和它的《实施细则》已经颁布从1995年7月1日起实行。这是吉林省社会保险制度改革的一项重大举措。《方案》中明确规定了"老人"老办法(即改革前已经离退休的人员,仍按原办法计发养老金,同时享受改革后的养老金调整待遇),"新人"新办法(即改革后参加工作并符合退休条件的职工,按基本养老保险个人帐户的储存额除以120,按月领取基本养老金)和"中人"中办法。本文着重对新老办法过渡的"中人"中办法就有关问题谈谈自己的一些看法。《方案》和《实施细则》中对新老办法如何过渡,