浅析国有企业人力资源管理现状与对策

摘要

企业在经济发展的过程当中一直都有一种竞争的状态,但是企业的发展与人力资源部能够保持平衡,这个时候就十分的需要人力资源规划,因此做好企业的人力规划工作可以促进企业人力资源管理的有效性。傍晚就从人力资源管理的现状,厨房找到人力资源管理中存在的问题,从而找到一些措施为企业的管理提供一定的建议。