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'透明职场'是强化管理还是侵犯隐私

     

摘要

员工在工作间隙偶尔逛逛购物网站,刷刷微博,微信上闲聊几句,或处理一些个人事务,这些现象在职场上可谓司空见惯。然而,看似无伤大雅的行为,却也很有可能被企业的监控系统“捕捉”,并作为处罚职工的依据。公司装监控软件合法据媒体报道,杨某在大连某品牌连锁咖啡公司从事运营总监工作,某日,他在公司利用午休时间更新了简历并顺手投了一份。没想到的是,这一动作马上被公司察觉,半小时后杨某就被开除。原来,此前该公司在员工电脑上安装了监控软件,对员工网络行为进行日志监测及分析。

著录项

  • 来源
    《劳动保障世界》|2019年第10期|39|共1页
  • 作者

    郭翼飞;

  • 作者单位
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

  • 入库时间 2022-08-18 13:37:36

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