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李莉莉;
机译:用策略来调动员工
机译:管理员工动机:探讨管理人员的执法行动,员工知觉和员工内在动机之间的联系
机译:使用扫描试验评估内在的协调动力学。
机译:来自员工对员工订婚的人力资源实践:心理赋权和内在动机的影响
机译:外包供应商的直接雇用员工与调动员工之间的工作满意度比较。
机译:内在奖励和员工的表现与员工动机的调解机制
机译:高效的员工保留策略:员工忠诚度在国际组织中的战略重要性。有效的员工保留策略: ud的重要性国际组织的员工忠诚度
机译:内在攻势:空中力量与辩护辩护。
机译:员工调动和休假优化处理器
机译:在提高员工健康水平和福利计划策略的同时减少员工健康相关成本的方法
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