我国中级职业经理人的胜任力模型实证研究

摘要

本研究从中级职业经理人和胜任力的概念入手,对国内外有关胜任力理论的研究进行了综述,在此基础上,利用问卷统计方法初步构建了我国中级职业经理人的胜任力模型,并进行了初步验证,最后,利用因素分析确认了我国中级职业经理人的胜任力模型,最终得出我国中级职业经理人的17项胜任素质特征.