基于SIRS模型的矿工不良情绪传播研究

摘要

为探索矿工不良情绪感染机制,控制不良情绪在矿工群体传播,基于经典SIRS传染病模型,将矿工情绪状态分为情绪稳定状态、情绪不稳定状态、不良情绪传播状态和不良情绪暂时免疫状态4类,考虑利益关系感染率和亲密关系感染率,提出了改进的矿工不良情绪传播模型,建立了不良情绪状态转移关系和定量传播函数,并计算分析了该模型的稳定性;利用Matlab软件对模型进行了数值仿真,并分析了利益关系和亲密关系感染率、恢复率、免疫率和免疫缺失率等参数对矿工不良情绪传播的影响。结果表明:改进的SIRS模型可以刻画矿工不良情绪的传播态势;矿工不良情绪的传播受多种因素影响,提高不良情绪免疫率、恢复率,降低不良情绪利益关系感染率、亲密关系感染率及免疫缺失率,是控制矿工不良情绪传播阈值的关键。从源头上治理和加强日常情绪管理对控制矿工不良情绪传播具有重要意义。