老龄化时代老年服务业中高端管理人才调研分析与对策建议

摘要

人口是社会发展的基石,在人口老龄化时代,老年服务类学科专业人才的供给有利于健康中国战略的实施,促进老年服务业的科学发展。为了解当下养老服务业从业人员情况,选取全国60家养老服务机构240名中高端管理人才进行问卷调查,并辅以深度访谈。调查结果显示,老年服务业中高端管理人员匮乏、专业知识薄弱、专业技术水平低,是目前制约养老业发展的主要影响因素。为此,政府应从源头治理发力,规划部署先行,定期调整学科专业目录,不断优化布局;学校应深化课程与教学改革,按需培养养老服务人才;社会要发力协同培养、协同育人,共同提高养老服务学科专业人才综合素质。