社会保障的力量传导与质量提升

摘要

以促进社会公平为已任的社会保障是推进共同富裕、实现中国式现代化的重要力量。由于现有研究未能清晰呈现社会保障力量的作用机制和传导路径,导致歪曲社会保障力量的“福利病”论调-“社会保障供给水平高-助长人力惰性-社会发展受阻”大行其道。固然,人力的流动和行动将社会公平的衍生效应带到更广阔的领域,人力是社会保障力量的载体,但人力承载的社会保障力量源于质量而非数量,数量与质量之间至少隔着理念价值、分配结构、供给内容和方式等多重因素。社会保障力量的传导过程可概括为:“社会保障质量-社会公平促进-人力成长-社会全面发展”。从物质层面来看,社会保障的力量传递过程“物质转移一收入平等-人力改善-经济循环”并非天然通畅,每两个节点的连通都需相应心理能量和精神力量的助推;精神层面上的“身安-心安-心动”是积极行动产生的前置传导环节。鉴于此,社会保障的质量设计应以增强心理能量和精神意蕴为指向,促进物质资源向精神动力的内化,激发积极行为,全面改善社会生态。