领导干部“为官不为、懒政怠政”的原因及解决对策

摘要

党的十八大以来,随着反腐败斗争的持续深入开展,领导干部作风得到显著提升,但还是有个别领导干部出现"为官不为,懒政怠政"的问题。这一问题主要根源体现在政策衔接、思想认识、行政作为、监督考核等方面。解决这一问题的对策应从提升国家治理体系和治理能力现代化的角度,加强理论教育,完善干部选拔制度、薪酬激励制度及干部考核制度等方面,提高干部队伍整体素质。