上市公司独立董事制度的反思与重构

摘要

独立董事制度被视为提升上市公司治理质量的制度工具,然而“康美药业案”后引发的独立董事离职潮,暴露出独立董事制度在我国本土化过程中存在的权责配置严重失衡问题。通过探讨独立董事制度存在的人性假设、角色定位、独立性及薪酬激励与责任承担的悖论,从深层次地认识其存在的制度缺陷,并提出以公司法修改为契机,完善独立董事制度的立法及司法建议,以期确保独立董事制度可持续健康发展,并为进一步实现上市公司市场化、国际化、现代化提供坚实法治保障。