略论我国国有企业管理的创新

摘要

国有企业管理上目前存在的突出问题是"关系管理"、决策程序不科学、管理职位选秀论资排辈、管理以物为主,"孤立"管理等.我国国有企业管理应采取创新对策,包括企业人力资源管理创新、企业战略管理创新、企业知识管理创新等.