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宋佑川;
武汉城市职业学院汽车技术与服务学院;
湖北武汉430064;
人力资源管理; 岗位数量; 工作经验系数; 工作负荷; 标准工作量;
机译:私营部门的烙印:对私营部门工作经验对公共经理工作态度的影响的检验
机译:医疗保健公司Cerner将发展都柏林研发中心并创造50个工作岗位
机译:临时工作是否是由于抑郁症和重返工作岗位而导致工作残疾的危险因素?芬兰公共部门研究
机译:可见的少数群体在加拿大IT / ICT部门的工作经验
机译:家族企业中的女儿:家庭关系如何预测家族企业工作经验的探索性分析。
机译:坏死性胰腺炎的死亡率和发病率采用逐步治疗的原则进行管理:单个手术部门拥有7年的工作经验
机译:工作经验和动机对员工工作效率的影响,以对性别的调查为例,以索尼·韦迪,克拉丁的缝纫部门员工为例,对流
机译:利用模拟工作岗位评分区分监督员下属政策的可行性
机译:基于顾问支持的工业研发中心R&D管理与完全负责部门的企业资源管理系统
机译:涡轮制冷机最大负荷系数计算装置,涡轮制冷机最大负荷系数计算方法,加热源系统以及控制加热源涡轮制冷机数量的方法
机译:用于企业资源计划系统中业务流程的工作流准备系统具有业务部门模块,该业务部门模块中的示例业务流程被丢弃,其中动作和功能作为程序的组合被丢弃。
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