厦门烟草工业有限责任公司党员模范力建设研究报告

摘要

在新的历史条件下,如何把国有企业党的建设与生产经营有机融合起来,把党员的先进性有效开发和发挥出来,并通过一定的形式使其转化为推动国有企业发展的核心生产力,以彰显国有企业的独特价值和风貌,是一个难题.厦门烟草工业有限责任公司党委与厦门市委党校专家组、北京长青基业管理咨询有限公司专业团队合作,大力推进党员模范力建设,从绩效、执行、智慧、文化、团队和信仰等6个维度,构建了党员“绩效模范力”、“执行模范力”、“智慧模范力”、“文化模范力”、“团队模范力”、“信仰模范力”以及“总平均指数”指标体系,以项目建设的方式推进落实.课题组认为厦烟党委关于党员模范力建设的探索方向是正确的,抓住了国企党建与生产经营有机融合的“根本点”,获得了实现新形势下国企党建目标的一个“好抓手”,整合了现代企业制度条件下国企党员的“双重力”,具有理论和实践价值.本课题在调研中发现,模范力建设还面临内生动力不足、认识不尽一致、“双力”反差明显等挑战,对此,课题组建议企业党委通过理念创新、思路转变和平台搭建,构建党员模范力生成的坚实基础;从四个方面健全党员模范力聚合的制度体系；营造党员模范力发挥的环境氛围,从而使国有企业党建工作取得更好的成效.