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基于主成分分析法的水利施工企业绩效评价研究

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摘要

绩效评价是企业进行自我监督、自我约束的重要手段和管理工具.阐明了水利施工企业绩效评价的必要性和特殊性,设计出水利施工企业绩效评价的指标体系,并运用主成分分析法建立了绩效评价的模型,实证分析为15个单位做了绩效考核排序.

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来源
《华北水利水电大学学报：自然科学版》 |2008年第6期|92-96|共5页
作者
李创; 高建民;
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作者单位

华北水利水电学院;

中国水利水电集团第四工程局;

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正文语种 chi
中图分类工业经济理论;
关键词
水利施工企业; 绩效评价; 主成分分析法;

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