护生每周定时进行护理综合能力考核价值探究

摘要

目的:探究护生每周定时进行护理综合能力考核价值.方法:选取2016年7月-2017年12月三级甲等教学医院护理实习生100名作为研究组,该组护生实习期间每周定时进行护理综合能力考核,并选取2015年7月-2016年12月三级甲等教学医院护理实习生100名为对照组,该组护生实习结束后进行护理综合能力考核,对比两组护生实习结束护理综合能力测试成绩及护生对实习内容及方法满意程度.结果:研究组护生实习结束时综合能力测试分数优异率高达95.00%,显著高于对照组的85.00%,差异具有统计学意义(P<0.05);研究组护生对院内实习内容及方法满意程度比较,研究组护生总满意率高达98.00%,显著高于对照组的91.00%,差异具有统计学意义(P<0.05).结论:护生实习期间每周定时进行护理综合能力考核具有较高应用价值,可显著提升护生综合能力,护生实习结束考核成绩大幅度提升,且护生对实习的内容及方法满意度较高,可在护生临床实习中推广应用.