以测评推动馆员职业道德建设

摘要

馆员的劳动不同于一般的生产劳动,劳动效果难以直接量化测算,因而应该有一种更为有效的调节手段,能对馆员在图书馆管理活动的方方面面起指导、调节和监督作用,这个调节手段就是馆员的职业道德.希望从多年管理工作实践中摸索出的“馆员职业道德测评办法”能对图书馆职业道德建设的发展有推进作用.