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高职院校后勤管理激励机制建设的若干建议

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摘要

激励机制的建设是高职院校后勤管理工作当中极为重要的一部分.完善后勤管理激励机制,对高职院校教育事业的发展有着重要意义.针对当前高职院校后勤管理激励机制建设存在的问题,以此提出激励机制建设的相关建议,并进行探讨[1].

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来源
《辽宁农业职业技术学院学报》 |2017年第5期|52-54|共3页
作者
林选煌;
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作者单位

黎明职业大学;

福建泉州 362000;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 G717.4;
关键词
高职院校; 后勤管理; 激励机制; 建设; 建议;

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