我国器官捐献协调员工作模式分析

摘要

目前,我国器官捐献率过低导致移植器官供求矛盾加剧,器官捐献协调员的工作方法与模式成为提高器官捐献率的重要因素。协调员工作模式包括三个环节:发现潜在器官捐献者,询问家属捐献意向,同时对潜在捐献者评估,确认捐献。每一环节都需要遵守相应的工作准则:以理解为前提,以扭转潜在捐献者及家属对捐献的负面感观为重点,以家庭为本位。在遵守工作准则的基础上,可从器官捐献协调员的沟通技巧、协调员工作职责标准化、协调员管理高效化三个方面对其工作模式进行优化。探讨器官捐献协调员的工作环节和准则合理性,细化并完善其工作机制,对于提升器官捐献率和捐献质量具有积极意义。