金融危机背景下我国经济型酒店的并购与员工冲突管理

摘要

经济型酒店在发达国家是一种较为成熟的酒店经营模式。金融危机背景下我国经济型酒店并购谈判的竞争力得以提升,资本支持力度增加,外部条件逐渐成熟;而且经济型酒店的并购是行业洗牌的客观要求,也面临较好的宏观政策环境。经济型酒店并购后面临着员工的就业冲突和文化冲突,需要根据员工的不同层面、并购的不同类型实行差别化的化解措施。