县域产业集群内小微企业从业者幸福感调查研究——以H省C县产业集群为例

摘要

从业者幸福感是人力资源管理中的重要内容之一，是影响小微企业特别是县域产业集群内，小微企业生存与成长的重要因素。据在H省C县产业集群的调查发现，县域产业集群从业者总体幸福感水平居中等偏上程度，但仍有不少制约其幸福感进一步提升的因素。企业、政府要从不同角度提升县域产业集群内小微企业从业者幸福感，推进小微企业健康、幸福成长和特色产业集群发展壮大。