黑龙江省人力资源与经济高质量发展耦合协调研究

摘要

为了探究人力资源与经济高质量发展的演进趋势及内在逻辑关系,文章依次构建综合水平评价、耦合度及耦合协调度研究模型,运用多维度指标对黑龙江省2012—2021年人力资源与经济高质量发展的协调发展状况进行分析,深入探讨人力资源与经济高质量发展系统在研究区间的变化趋势及耦合协调关系。研究结果表明:黑龙江省人力资源及经济高质量发展指数呈现波动上升趋势,说明整体发展势头良好;黑龙江省人力资源与经济高质量发展耦合度在整个研究期间变动较小,对外表现为良好耦合状态;黑龙江省人力资源与经济高质量发展耦合协调度在不同年份仍存在明显差异,主要体现为“勉强协调—初级协调—中级协调—良好协调”转变趋势。