浅析转业视角下的共青团干部核心胜任力的培养

摘要

团干部核心胜任力是既能适应共青团工作需要,又能适应团干部转业后所从事工作需要的最基本的能力和素质的总和,主要包括知识、技能和态度三个层面,又称为核心胜任因子.这既是基于核心能力的理论,又是基于我们对转业团干部访谈的验证.