正确处理改革与发展的关系 切实做好人保竞争与减员的工作

摘要

当前,全国人保系统自上而下,又自下而上的正在进行机构体制的改革和机关人员、基层公司员工的精减。这场改革与减员(简称“精兵简政”)是与人保公司的远景发展目标和为即将面临的我国加入WTO后,中国保险业与国际同行的激烈竞争而提高队伍素质联系在一起的。作为在国内的保险市场占有份额最大、职工人数在全世界保险同行中最多,而人均保险费、人均效益指标又处于世界保险同行之后的财产保险公司,存在着经营管理水平不高、资金运用经验匮乏、机构雍肿、机关人浮于事。