实习工作价值观的构建及其与工作投入的关系——以保定市某酒店实习生为例

摘要

本文以保定市某酒店正在实习的学生为对象,进行问卷调查.运用SPSS法对回收的问卷进行分析统计,萃取出学分价值、经济价值、人际价值、成就价值、专业价值等五个实习工作价值观因素.继而构建多元线性回归模型,发现影响实习学生工作投入度的工作价值观因素从大到小排列依次为经济价值观、学分价值观、人际价值观、成就价值观,并在此基础上对现象的原因进行分析.