新时期提高领导干部选拔任用公信度研究

摘要

基层领导干部选拔任用公信度的提升,不仅直接关系到党的权威、党的执政理念和党的执政基础,更关系到党和国家长治久安的大局.但在干部选拔任用过程当中出现的一些如跑官要官、拉票贿选、行贿受贿、带病提拔等等一系列用人问题,也在很大程度上造成了公信度的下降甚至丧失.基于此,提高领导干部选拔任用工作的公信度,具有十分重要的现实意义.