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刘志强;
包头市热力总公司,内蒙古包头014030;
国有企业; 人力资源管理; 现状;
机译:朝着混合模型? 中国国有企业人力资源管理研究系统综述(1993 - 2017年)
机译:巴基斯坦国有企业的正规与实际人力资源管理,财务和政策自治的现状与分析
机译:基于博弈论的国有企业人力资源管理优化策略研究
机译:中国国有企业与机构人力资源管理优化问题的数学模型及其解决
机译:经销商视角审议的小型经销商大型国有企业(国有企业)和私营企业和私营企业(POES)权力关系的比较研究 - 以中国钢铁工业为例
机译:越南烟草危害预防法的发展:利益相关者对国有企业控烟立法的紧张态度
机译:儒家的人力资源管理还是中国特色的一元论?三个国有企业职工对工作改革和管理的态度研究
机译:国防人力资源管理的分析与建模(分析与模型化人力资源管理)。
机译:资源管理服务器,人力资源管理方法和人力资源管理系统
机译:人力资源管理信息处理器,信息终端,人力资源管理方法和编码介质
机译:跟踪和可视化公司和国有企业活动的系统和方法
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