依法依规切实保护被派遣劳动者的职业健康

摘要

国家人力资源社会保障部最近颁布了《劳务派遣暂行规定》，并于2014年3月1日起正式施行。其中，对保护被派遣劳动符的职业健康安全做出了明确规定。为此，作为劳务派遣单位和用工单位，都负有保护被派遣劳动者职业健康的责任和义务，必须采取有效措施，预防职业病危害，防止职业病发生。