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创建医院人文环境促进民营医院和谐发展

         

摘要

扬州洪泉医院树“救死扶伤”的医院文化,坚持以人为本,营造医院良好人文环境,培育“以人为本”的人文管理理念与管理体系,创建医院整体人文环境,确保人才队伍建设、学科发展,不断提高患者满意度,保障医院全面、健康、和谐发展.

著录项

  • 来源
    《江苏卫生事业管理》 |2012年第6期|4-5|共2页
  • 作者

    杨文宝; 陈国清;

  • 作者单位

    扬州洪泉医院 扬州市225200;

    扬州洪泉医院 扬州市225200;

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  • 正文语种 chi
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