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江苏省社会科学院经济研究所调查组;
国有企业; 人力资源; 资本经营; 企业改革; 中国;
机译:(企业经营/战略):意义共鸣的品牌战略-经验值设计的意义共鸣-(18):经验值设计的人力资源开发③
机译:人力资源开发研究 努力优化潜力人力资本公司(万隆PT SIMNU的案例研究)
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