党建在线省内

摘要

＜正＞池州市:创新思路促进大学生村官有序流动一是为留村任职架梯子。建立大学生村官进入村两委领导班子正常选拔机制,及时将能力强、进步快、具备条件的列入村后备干部,在今年的村两委换届中,支持鼓励大学生村官通过选举程序进入村两委班子,推选优秀大学生村官担任党代表、人大代表和政协委员。二是为定向招考铺路子。今年安排了25个公务员、6个选调生名额定向招录,对进入面试的大学生村官,市选聘办组织进行面试指导。