印度海外人才资源开发的经验

摘要

cqvip:从人才流失的数量上看,印度位居全球首位。自20世纪60年代以来,印度政府已经意识到人才流失带来的巨大损失,采取了一系列吸引海外人才的举措,取得了一定的成效。印度人才外流现象已经成为全球典型案例自20世纪50年代起,印度在科学技术人才的培养上始终供大于求。一方面,印度加大对专业技术人员的教育培训力度,希望借此缓解就业压力,并刺激国家经济发展;另一方面,人口老龄化问题、信息技术的发展使全球各国尤其是西方发达国家对专业技术人才的需求激增,进而放宽了移民政策。