新型冠状病毒肺炎流行初期医院伦理氛围对护士专业生活品质影响的调查

摘要

目的调查支援武汉抗击新型冠状病毒疫情的护士感知医院伦理氛围和专业生活品质状况,并分析伦理氛围对专业生活品质的影响。方法2020年3-4月,采用便利抽样法选取支援武汉的抗疫护士作为调查对象,采用一般情况调查表、医院伦理氛围量表和护士专业生活品质量表进行网络问卷调查。采用描述性统计方法,数据分析采用t检验、方差分析、Pearson相关分析和多元线性回归分析。结果共回收236份问卷,其中有效问卷219份用于统计分析。参加调查的护士年龄为(31.2±5.0)岁,80.4%(176/219)为女性,66.2%(145/219)已婚。在专业生活品质方面,58.9%(129/219)和41.1%(90/219)的护士分别报告了中、高水平的同情心满意;45.7%(100/219)和54.3%(119/219)的护士分别报告了中、低等水平的职业倦怠;36.0%(67/219)和4.6%(10/219)的护士分别报告了低和高水平的继发创伤性压力。在医院伦理氛围方面,护士报告了中等至高水平的医院伦理氛围,平均得分为4.46。多元线性回归分析显示,在控制一般资料的影响后,医院伦理氛围的“与医生的关系”维度与同情心满意(β=0.533,P<0.01)和倦怠(β=-0.237,P<0.05)独立相关;医院伦理氛围的“与同伴的关系”维度与继发创伤性压力(β=-0.191,P<0.01)独立相关。结论在疫情初期,护士表现出中等至高水平的同情心满意,低至中等水平的倦怠,经历了不同程度的继发创伤性压力,同时感知到较高水平的医院伦理氛围。在突发重大传染病大流行期间,通过改善护士感知的医院伦理氛围有助于提升护士的专业生活品质。