设置“职务禁区”和不相容职责做好事前控制监督

摘要

为做好事前控制，从源头上防止和遏制违法违纪行为，广电集团江门供电分公司内审部门通过深入调查研究，按岗位查找薄弱环节，设置“职务禁区”，警示干部职工明确“什么该为，什么不能为”，让干部职工“常记陷阱之险，常怀律己之心，常除非份之想”；列示不相容职责，为完善相互制约机制，加强事前控制监督，堵塞腐败之源，及时掌握可能发生违法违纪行为的征兆，早发现、早处理、早挽救，最大限度地防止舞弊而造成企业损失，防患于未然。