基于Maximo平台的绩效管理系统设计

摘要

针对电力企业绩效管理工作现状,内蒙古电力科学研究院设计开发了电科院绩效管理系统.该系统以IBM Maximo Enterprise Suite为开发平台,采用多层架构:由数据持久层、业务逻辑层、中间控制层和前端展现层4部分构成,并根据绩效考核标准,分层次对各管理层的工作情况进行考核统计,同时与企业科研管理系统、管理信息系统进行了功能整合,可减少绩效考核的工作量,提高绩效考核的准确性和时效性.