医院职工薪酬内控问题与优化对策探索

摘要

薪酬和合理的薪酬内部控制对于单位来说有许多好处,它能对员工起到激励作用甚至能影响整个单位的运行,所以各单位都十分重视单位薪酬内部控制.而医院也有相应的薪酬内部控制体系,本文在对医院职工薪酬进行充分研究的基础上提出了现阶段医院职工薪酬内部控制中存在的问题,并针对这些问题提出了相应的解决对策.