首页> 中文期刊> 《新前程 》 >成功HR的六脉神剑戴维·尤里奇分享2007人力资源胜任力模型

成功HR的六脉神剑戴维·尤里奇分享2007人力资源胜任力模型

             

摘要

@@ "在全球经济一体化的背景下,中国市场正在快速发展,本土商业竞争也日趋激烈,HR从业人员面临着更严峻的挑战."1月18日,美国密歇根大学罗斯商学院教授,人力资源领域的管理大师戴维·尤里奇首度访华,在清华大学分享了2007全球人力资源胜任力研究与实践最新成果.

著录项

  • 来源
    《新前程 》 |2007年第2期|97-99|共3页
  • 作者

    黎婧敏;

  • 作者单位

    无;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号