激活一池春水—来自营业部干部人事制度改革的报告

摘要

从战略的高度,用前瞻的眼光,抓好对各类优秀人才和各级干部的培养、选拔、任用和管理,从而形成一个人才辈出、万马奔腾的局面,事关农业银行的生存与发展。营业部从去年以来,从处级干部公开选聘入手,在全体干部职工中开展了以"三定三聘三岗"为主要内容的全员竞聘上岗的干部人事制度改革,通过精心准备,严密组织,稳健操作,干部职工的精神面貌为之一新,创造了一个"公开、公平、竞争、择优"的选人用人环境,营造了一种积极向上的人气。一、主要作法(一)人员定编制,机构定职能,干部定职数人员定编制。