组织激励理论综述

摘要

一、马斯洛的激励理论需求层次论是研究人的需要结构的一种理论，它是美国心理学家马斯洛（Abraham h．maslow．）昕首创的一种理论：马斯洛提出的人类需求五层次理论：1．生理需要，它是个人生存的基本需要。2．安全需要，包括心理上与物质上的安全保障。3．社交需要，人是社会的一员，